為進一步提升民兵工作績效，根據工作需要和有關規定，徐聞縣現面向社會公開招聘2名專職民兵教練員（男女不限）?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
計劃招聘2名教練員，主要負責民兵訓練、預定新兵役前教育、學生軍訓以及地方黨政機關、事業團體國防教育和訓練等任務，協助軍事機關處理日常業務工作?！ ?/p>
二、招聘條件
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1. 具有中華人民共和國國籍；
2.有2年以上服役經歷的退役軍人；
3.高中以上學歷，年齡為20周歲至35周歲（有部隊教導隊任職經歷、教學工作經驗特別優秀的，年齡可適當放寬）；
4.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，身心健康，熱愛武裝工作；
5.能夠勝任機關業務處理和值班執勤等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，有一定公文處理能力；
6.法律、法規規定的其他條件。
?。ǘ﹥炏葪l件(需提供相關佐證材料）
1.政治面貌為中共正式黨員（或預備黨員）的；
2.具有全日制本科學歷以上的；
3.具有部隊班長(含）以上任職經歷的，或具有會計專業任職經歷（相關證書)的，或具有宣傳媒體任職經歷（寫作專長）的，或熟悉黨務知識相關工作的；
4.參加過反恐維穩、搶險救災、重要安保警戒、全國或全軍范圍大閱兵或有立功受獎記錄的；
5.參加旅團級以上軍事比武取得名次或被旅團級以上單位評為優秀“四會教練員”的。
?。ㄈ┎环蠄竺蚱赣脳l件的情形
1.受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的；
2.不能通過政治考核的；
3.在各類應聘、招考中被認定有舞弊等違紀行為的；
4.違反社會公德、職業道德、造成不良影響的；
5.法律、法規及有關政策規定的其他情形?！ ?/p>
三、公開招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、政治考核、錄用等程序進行。
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網上報名時間截至：2024年7月31日
網上報名網址：https://jsj.top/f/hItOL4
現場核實時間：2024年8月1日至2024年8月4日（以電話通知為準）
現場核實地點：徐聞縣紅旗一路129號（縣人民武裝部院內）?！ ?/p>
所需材料：攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書（?？埔陨蠈W歷的還需提供教育部學籍在線驗證報告）、退伍證等原件及復印件、近期1寸免冠彩色照片2張、黨組織所在地或單位開具的組織關系證明、立功受獎證書和登記表復印件等材料?！ ?/p>
聯系方式：0759-4852731、0759-3268680
?。ǘ┵Y格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，徐聞縣人武部資格審查小組對報名人員有關證件和材料進行審查，審查合格的方能進入下一環節，對不符合條件或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格?！?/p>
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考試采取理論測試、技能測試、體能測試和面試相結合的方式進行，各個項目滿分均為100分?？偝煽冇?個項目得分加權計算，理論測試占25%、技能測試占25%，體能測試占20%，面試占30%?？荚嚂r間和評分細則另行通知?！ ?/p>
1. 理論測試：
?。?）計算機基本操作（國家計算機一級考試內容）?！ ?/p>
?。?）技能測試：
考核成績按照新版發的中國人民解放軍《民兵訓練大綱》進行評判。進行教學法考核（四會教學，即會講、會教、會示范、會做思想工作；需自備教案，教案的編寫質量作為考核評分依據之一）?！ ?/p>
?。?）體能測試：
考核成績按照《中國人民解放軍軍事體育訓練大綱》進行評判，主要考核報考人員3000米跑、引體向上（曲臂懸垂）、仰臥起坐、30米*2蛇形跑?！ ?/p>
?。?）面試：
所有考生已考項目得分加權計算后，按1:3確定入圍面試人員，不足比例按實際人數確定。面試主要考察招錄對象的形象氣質、語言表達、交流溝通能力、崗位匹配性等內容。實行量化評分，滿分100分。面試合格分數為60分，面試合格者方能進入體檢?！ ?/p>
?。ㄋ模┙M織體檢
體格項目和標準參照企事業單位入職體檢標準執行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可從面試和考試總成績從高到低依次等額遞補?！ ?/p>
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體檢合格后，參照征兵政治考核要求組織政治考核?！ ?/p>
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對擬聘用人員公示5天，公示期間有問題反映，經認定影響聘用的，取消該人選資格；經公示期無異議的，按有關規定簽訂勞動合同，招考部門每年對受聘人員進行考核，考核不合格的解除聘用合同（合同1年1簽，試用期為1個月，自報到之日起計算）?！ ?/p>
四、薪資待遇
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專職民兵教練員按規定統一繳納“五險”，月薪約4600元（含單位及個人需繳納的“五險”費用、伙食費）。
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縣人武部統一提供就餐（須按伙食費標準繳納伙食費）；根據工作需要提供迷彩服，離職后收回；不提供住宿（有臨時休息房，可供午休）。
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帶薪年假按照《職工帶薪年休假條例》規定執行?！ ?/p>
五、注意事項
?。ㄒ唬┚W上報名后的參聘人員按通知到現場進行信息核實，無需交納任何費用；
?。ǘ┰谡衅高^程中，凡出現作弊等違規違紀行為，一律按照相關規定處理；
?。ㄈ﹨⑵溉藛T保持手機通訊暢通，因參聘人員個人原因聯絡不上所產生的后果，由其本人承擔；
